 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Problematik |
Informationsverlust
Langatmige, kompliziert aufgebaute und mit Fachbegriffen
überfrachtete Berichte werden vom Adressaten oft nur zum
Teil, im schlimmsten Fall gar nicht, gelesen. Die zentralen
Informationen der Nachricht werden nicht übermittelt: Ein
großer Teil der geleisteten Energie, Kreativität und
(Forschungs-)Arbeit des Mitarbeiters bleibt auf der Strecke.
Zeitverlust
Der Mitarbeiter wendet unverhältnismäßig viel Zeit beim
Schreiben auf.
Der Adressat muss die wesentlichen Informationen mühsam
aus dem Text herausfiltern. Zusätzlicher Zeitverlust
entsteht durch notwendige Rückfragen.
Effizienzverlust
Energien, die der Arbeitnehmer für seine eigentliche
Aufgabe nutzen sollte, „verschwendet” er im Kampf mit
der richtigen Formulierung.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
